Institutional Money, Ausgabe 1

THEORIE & PRAXIS ESG-Vergütung 126 1/2026 | institutional-money.com Die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-(ESG)-Kriterien in die Vergütung von Führungskräften hat sich zu einem zentralen Thema der Corporate Governance entwickelt. Doch was bedeutet das für die Erreichung der finanziellen Ziele? ESG-ZIELVERGÜTUNG: NONSENS ODER CLOU? Foto: © Guma | Adobe Stock