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Worauf Personalchefs bei Bewerbungen besonders achten

Das Finanzjob-Portal "Efinancialcareers" hat sich bei Personalexperten umgehört, worauf sie bei Bewerbungsschreiben ihr Hauptaugenmerk legen.

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8. Vollständigkeit
Viele Arbeitgeber legen Wert auf Vollständigkeit. Laut der Recruiterin gehören Lebenslauf und Zeugnisse in jeweils eine separate PDF. Dabei sollten die Arbeitszeugnisse, Studiendiplome und Zertifikate in einer PDF zusammengefasst werden, so dass der Leser nur hindurchscrollen muss. Auf diese Weise könne er sich einen Gesamteindruck über den Werdegang, die Fähigkeiten sowie die Bewertungen durch den Arbeitgeber verschaffen. Unvollständigkeit würde immer einen schlechten Eindruck hinterlassen, warnt sie: "Wenn der erste Eindruck stimmt, dann schaue ich mir die Bewerbung genauer an."
© vege / stock.adobe.com

Viele Recruiter geben es nur hinter vorgehaltener Hand zu: Die Erstsichtung von Bewerbungen und Lebensläufen nimmt selten mehr, aber oftmals weniger als zwei Minuten in Anspruch. Entsprechend wichtig ist, dass der Lebenslauf schon auf den ersten Blick überzeugt. Doch worauf achten Personalprofis überhaupt?

Das Finanzjob-Portal "Efinancialcareers" hat bei Experten nachgefragt – klicken Sie sich durch unsere Fotostrecke oben. (mb)

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