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Karriere-Tipps: So punkten Sie bei Chefs und Kollegen

Bei vielen, die seit Beginn der Pandemie permanent von zuhause aus arbeiten, schleichen sich Nachlässigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen. Vor allem im Email-Verkehr. Das muss nicht sein.

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4. Formulieren Sie klare Anfragen und Anweisungen
Bevor Sie eine E-Mail verschicken, sollten Sie sich Ng zufolge fragen, was Sie von Ihrem Gesprächspartner wollen. Welche Handlungsschritte sollen aus der E-Mail folgen? Diese sollten dann prominent am Anfang der Mail genannt und wenn nötig hervorgehoben werden. Falls es mehrere Handlungsanweisungen gibt, sollten Sie auch hier zu Aufzählungszeichen greifen. Denn sonst könne es passieren, dass Ihre Mail einfach ungelesen bleibt, warnt der Experte.
© Rawpixel.com / stock.adobe.com

Heimarbeit ist nicht jedermanns Sache. Doch selbst bei Homeoffice-Fans ist coronabedingt allmählich eine gewisse Erschöpfung festzustellen. Statt beispielsweise wie früher jede Email vor dem Versand mehrfach auf Korrektheit oder den Verteiler zu überprüfen, würden diese inzwischen häufig eher lustlos abgeschickt, meint Gorick Ng in einem Artikel für das Magazin "Fast Company", über den "Business Insider Deutschland" berichtet. Dem Karrierecoach am Harvard College zufolge sei das ein Fehler, denn die Nachlässigkeit ziehe selbst simple, aber notwendige Kommunikationsprozesse wie Terminabsprachen unnötig in die Länge – und das bedeute letztlich Mehraufwand für alle.

Um aus diesem Teufelskreis auszubrechen, empfiehlt der Experte, "nutzerorientiert" zu denken. Soll heißen, dass man seine Kommunikation an die Wünsche und Bedürfnisse der Zielgruppe anpassen sollte, und nicht an die eigenen Neigungen. Ng liefert dazu fünf Tipps, die Sie im Homeoffice zu einem besseren Mitarbeiter machen – klicken Sie sich durch unsere Fotostrecke oben. (mb)

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