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Karriere-Tipps: So punkten Sie bei Chefs und Kollegen

Bei vielen, die seit Beginn der Pandemie permanent von zuhause aus arbeiten, schleichen sich Nachlässigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen. Vor allem im Email-Verkehr. Das muss nicht sein.

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2. Bündeln Sie Ihre Anfragen
Falls in Ihrem Unternehmen Instant-Messenger-Dienste benutzt werden, sollten Sie darauf achten, dass Sie Ihre KollegInnen nicht alle paar Minuten mit einer Anfrage belästigen. Denn wie Sie vielleicht aus eigener Erfahrung wissem, unterbrechen ständige Anfragen auch schnell Konzentration und Arbeitsrhythmus Ihres Gegenübers. Der Experte rät daher, mehrere Anfragen, Kalendereinladungen oder E-Mails in einer Nachricht zu bündeln. So können Sie die Anzahl der Unterbrechungen minimieren. Im Zweifelsfall sei es natürlich auch immer möglich, mit der anderen Person individuell zu klären, wie sie gerne kommunizieren möchte.
© Worawut / stock.adobe.com

Heimarbeit ist nicht jedermanns Sache. Doch selbst bei Homeoffice-Fans ist coronabedingt allmählich eine gewisse Erschöpfung festzustellen. Statt beispielsweise wie früher jede Email vor dem Versand mehrfach auf Korrektheit oder den Verteiler zu überprüfen, würden diese inzwischen häufig eher lustlos abgeschickt, meint Gorick Ng in einem Artikel für das Magazin "Fast Company", über den "Business Insider Deutschland" berichtet. Dem Karrierecoach am Harvard College zufolge sei das ein Fehler, denn die Nachlässigkeit ziehe selbst simple, aber notwendige Kommunikationsprozesse wie Terminabsprachen unnötig in die Länge – und das bedeute letztlich Mehraufwand für alle.

Um aus diesem Teufelskreis auszubrechen, empfiehlt der Experte, "nutzerorientiert" zu denken. Soll heißen, dass man seine Kommunikation an die Wünsche und Bedürfnisse der Zielgruppe anpassen sollte, und nicht an die eigenen Neigungen. Ng liefert dazu fünf Tipps, die Sie im Homeoffice zu einem besseren Mitarbeiter machen – klicken Sie sich durch unsere Fotostrecke oben. (mb)

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