Das Fachmagazin für institutionelle Investoren

Geben Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort ein, um sich an der Website anzumelden:

News Übersicht

| Märkte
twitterlinkedInXING

Panthera Solutions bündelt Forschung und Training in Panthera Academy

Die Panthera Academy umfasst alle Aktivitäten der Panthera Solutions in den Bereichen Forschung und Training. Mit der Applied Behavioral Finance-Spezialisierung versteht sich Panthera Solutions als Think Tank, Labor und Lösungsanbieter - kurz als ein Werkzeug zur Selbstbefähigung der Investoren.

schuller_markus_dr_klein_quadrat.jpg
"Die Panthera Academy setzt dort an, wo andere sich mit Placebo-Lösungen zufrieden geben", sagt Dr. Markus Schuller (Bild), MBA, MScFE, Gründer und Managing Partner von Panthera Solutions.
© Panthera Solutions

Professionelle Anlageentscheider plagen ähnliche Themen unabhängig von Größe, Assetklasse oder Anlagestrategie: Wie können Anlageziele und eigene Karriereziele möglichst einfach und dauerhaft erreicht werden? Wettbewerbskräfte und Regulatoren zwingen sie nun in eine Richtung, die sie lange vermieden haben, nämlich sich diesen Themen durch innovative Spezialisierung zu nähern und dadurch einen Wettbewerbsvorteil zu erarbeiten. 

Ineffektives Lernen war gestern
Nun sind Investment Committees, Stiftungsvorstandssitzungen oder CIO-Konferenzen voll von VUCA Buzzwords wie Agiles Führen, Change Management, Mindfulness, Kulturwandel, Fintech oder künstliche Intelligenz. Markus Schuller, Managing Partner und Gründer von Panthera Solutions, fasst die Problemstellung zusammen: "Trotz dieser Buzzwords ist die Asset-Management-Industrie voll ineffektiver Formen passiven Lernens. Dabei wird ignoriert, dass dauerhafte direktionale Verhaltensänderung aufwendig, bisweilen unangenehm schwierig ist. Empirisch wissen wir, dass ein personalisiertes, aktives Lernumfeld für diese Form von Verhaltensänderung signifikant effektiver ist. Es gibt keine Abkürzung in der Selbstbefähigung von professionellen Anlegern. Darüber zu reden ist zu wenig. Keynotes zuzuhören ist zu wenig. Online-Seminare/Webinars/Podcasts zu durchlaufen ist zu wenig. Innovative Spezialisierung benötigt die Selbstbefähigung." 

Forschung
Die akademische Forschung bildet die Grundlage für Pantheras Interventionsdesign und ihre proprietären Interventionswerkzeuge. Das Team an international renommierten Spezialisten publiziert regelmäßig in namhaften akademischen Journalen und Fachmagazinen (Journal of Portfolio Management, CFA Institute, Behavioral Economics Guide, etc.). Zudem unterrichtet es an Top-Universitäten wie HEC, London Business School, IUM, IE Business School oder der EDHEC Business School. Die Interaktion mit der wissenschaftlichen Community und den Studenten erzeugt einen inspirierenden Austausch in der Entwicklung von neuen Werkzeugen für professionelle Anleger. Exemplarisch kann der Panthera Tree als Behavior-Tech Lösung genannt werden. Erstmalig steht Anlageprofis ein smarter Entscheidungsbaum zur Verfügung, der evidenzbasiertes Entscheiden erleichtert, Dokumentationsaufwand reduziert und zugleich regulatorische Compliance ermöglicht. 

Training​
Panthera Solutions trainiert seit vielen Jahren professionelle Anleger in-house oder in Kooperation mit Wertpapierbörsen in Europa. Der Seminarkatalog 2020 mit seinen 19 Workshops und Simulationen entlang der Wertschöpfungskette eines Anlageprozesses ist ein fixer Executive Education Bestandteil. "Die Curricula folgen einem konstruktivistischen, multi- und interdisziplinären Lernansatz, durch den Teilnehmer adaptive und/oder technische Fertigkeiten am eigenen Fall entwickeln können. Alle Trainings firmieren nun unter der Panthera Academy", hält Co-Managing Partnerin Biljana Kling fest. 

Training/ Panthera Masterclass
An der Spitze des Trainingsangebots der Panthera Academy steht nun die Panthera Masterclass, die eine neuartige Lernerfahrung durch Trainings-, Simulations- und Coachingelemente am eigenen Case ermöglicht. Schuller dazu: "Individualisierte Lernziele werden vorab definiert. In einer vier- bis sechs-tätigen Bootcamp-Situation wird direktionale Verhaltensänderung durch ein personalisiertes, aktives Lernumfeld entlang der Lernziele konfiguriert und trainiert. Im Anschluss wird durch eine mehrmonatige Coaching- und Apprenticeship-Logik das weitere Praktizieren begleitet. Die Panthera Masterclass löst das praktische Problem von Trainings, nämlich an der Übersetzung in das jeweilige Arbeitsumfeld zu scheitern." 

Zusammenfassung
Mit der Panthera Academy wird nun das etablierte Zusammenspiel zwischen Forschung, Training und kommerzieller Umsetzung innerhalb Panthera Solutions strukturell gestärkt. (kb)

twitterlinkedInXING

News

 Schliessen

Mit der Nutzung dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies und unserer Datenschutzerklärung zu. Mehr erfahren