Das Fachmagazin für institutionelle Investoren

Geben Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort ein, um sich an der Website anzumelden:

Institutioneller Investor sucht Manager für Best-of-Two-Strategie

Ad

Ein Großanleger tätigt über das Mandate-Tool eine Ausschreibung betreffend eine Best-of-Two-Strategie im Bereich Renten und Aktien. Mehr Informationen zum Mandat erhalten nur registrierte User. Mehr erfahren >>

Anzeige
| Regulierung
twitterlinkedInXING

Abschied leicht gemacht: Die besten Abfindungs-Tipps für Finanzprofis

Wegen des rapiden Stellenabbaus bei Banken ist künftig so gut wie niemand vor einer Kündigung gefeit. Juristin Heike Kroll liefert im Finanzjob-Portal Efinancialcareers wertvolle Tipps, wie sich Betroffene den Jobverlust zumindest finanziell versüßen lassen können.

teaser.jpg
So schlagen Sie die höchste Abfindung bei Ihrem Arbeitgeber heraus – einfach weiterklicken!
© tomsaga / stock.adobe.com

Der Kahlschlag bei den Banken führt dazu, dass dort immer mehr Mitarbeiter mit einer drohenden Kündigung konfrontiert sind, schreibt das Finanzjob-Portal "Efinancialcareers". Laut Heike Kroll, promovierte Juristin vom Verband "Die Führungskräfte", trennen sich seit einigen Jahren Unternehmen verstärkt vor allem von leitenden Mitarbeitern.

Dieser Trend gelte nicht allein für Banken. Die Expertin beobachtet zunehmend die Streichung ganzer Managementebenen und die Zusammenlegung von Abteilungen. Denn Führungspersonal sei relativ teuer und es mache oft kaum einen Unterschied, ob ein Abteilungsleiter beispielsweise 40 oder 80 Mitarbeiter führe. "Da lässt sich eine Menge Geld sparen. Das ist wirklich effizient", so Kroll.

Was Betroffene in einem solchen Fall unternehmen sollten, erklärt die Juristin in unserer Fotostrecke oben. (mb)

twitterlinkedInXING

News

 Schliessen