Isabelle Hernu-Sfeir neuer CEO von Mercer Schweiz
Mercer, ein weltweit führendes Beratungs- und Investmentunternehmen und eine Tochter von Marsh McLennan, hat kürzlich die Ernennung von Isabelle Hernu-Sfeir zum CEO von Mercer Schweiz zum 1. März 2025 bekannt gegeben. Hernu-Sfeir wird ihren Sitz in Zürich haben und an Achim Lüder, CEO, Nord-, Mittel- und Osteuropa, Marsh McLennan, und Tom Geraghty, Präsident, Mercer Europe, berichten.
In dieser Funktion wird Hernu-Sfeir ihre Kollegen in der Schweiz bei der Entwicklung von Lösungen unterstützen, die ihren Kunden bei der Bewältigung ihrer dringlichsten Herausforderungen in den Bereichen Vorsorge- und Investmentlösungen, der Transformation der Arbeitswelt sowie Gesundheit und Wohlergehen helfen. In ihrer Führungsrolle wird sie entscheidend die zukünftige Ausrichtung von Mercer Schweiz - mit Niederlassungen in Zürich und Genf – mitbestimmen, um das weitere Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu fördern.
Hernu-Sfeir war in verschiedenen leitenden Positionen für Mercer in Europa tätig. Sie begann
ihre Karriere vor 21 Jahren als Senior Actuary in der Retirement Practice von Mercer Frankreich und arbeitete über sechs Jahre im Investmentbereich von Mercer in Großbritannien. 2021 wurde sie zum Europe Leader für das multinationale Kundensegment ernannt, wo sie mit den größten globalen Kunden von Mercer zusammenarbeitete, um wegweisende Lösungen für komplexe Personal- und Sozialleistungsprojekte anzubieten.
Achim Lüder kommentierte die Ernennung mit den Worten: "Mit Isabelle Hernu-Sfeir haben wir eine geschätzte Kollegin mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz im Bereich globaler Employee Benefits und Investmentlösungen ernannt. In ihrer erfolgreichen Karriere bei Mercer hat Isabelle kontinuierlich exzellente Ergebnisse für unsere Kunden erzielt, starke Teams aufgebaut und gefördert sowie ein außergewöhnliches Unternehmenswachstum erzielt. Ihre Ernennung wird den Ausbau unseres Dienstleistungsangebots in der Schweiz vorantreiben und sie wird neue Wege beschreiten, durch die unsere Kunden die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter besser erfüllen und entscheidende organisatorische Herausforderungen bewältigen können." (kb)