Institutional Money, Ausgabe 4 | 2025

» Eine gute bAV muss ein wesentlicher Bestandteil des Employer Brandings und der Benefit-Strategie eines Unternehmens sein, und das haben wir geschafft! « Helge Kniepen, Head of HR Competence & Payroll bei Lindt & Sprüngli Deutschland N o . 4/2025 | institutional-money.com 55 Helge Kniepen | Lindt & Sprüngli + Christof Quiring | Fidelity International | THEORIE & PRAXIS FOTO: © DR. ANETTE WALKER | FÜR INSTITUTIONAL MONEY